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? ? ? ?大會議上，監事長對辛辛苦苦運作、為單位認真付諸的職員表述感謝領導和熱忱的敬仰，對刷出頒獎會的職員表述熱情的恭賀，高并發表談話：滲入認真貫徹“貨品是人緣，重量是什么是道德”的經營理念，要腳踏板現場，要事求是；7s管控再發新階段，對枝術工藝技術做去創新改革的實質，積極推進單位的大規模改革的實質；大力加強單位文化教育的建設，推動單位的平穩、極有效率提升前景；加強下一年的運作，用新思想觀念、新動力力，緊隨冠美提升前景的步伐；發展新市場上上，產品定位市場上上新朝向，率先開設盛寶高重量提升前景新局勢！
? ? ? ?為座談會現代化、樹牢杰出典范，繼續一個腳印激起大多基層干部企業企業職員的積極主動性和塑造性，進一步推動工廠杜六房加盟總部的工作上再新石階，對表演凸起的現代化所有、現代化個人賬戶實施座談會。也希望所有企業企業職員以其為先進典型，不畏艱難，敢闖敢干，鑄就驕人成績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。為先進帶表上臺講話講稿，對上6個月的運行來進行的崗位小結，與自己同事們手機分享運行經驗總結，整改欠佳，為往前運行中比較好的為用戶服務的打好基本條件。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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